Life NewsЧиновник KZ » публикация №7822
Создана рабочая группа по модернизации пенсионной системы Казахстана Министерство труда и социальной защиты населения создало специальную рабочую группу по вопросам модернизации пенсионной системы. В ее состав вошли представители государственных органов, экспертного сообщества и профильных организаций. Работа проводится в рамках поручений Главы государства по обеспечению долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы и повышению уровня пенсионного обеспечения граждан. На расширенном совещании под председательством министра труда Аскарбека Ертаева были представлены несколько концептуальных подходов к дальнейшему реформированию системы. 🔹 Государственный фонд социального страхования предложил модель социальной пенсионной выплаты, основанную на уровне дохода гражданина относительно медианной заработной платы и его трудовом стаже. Предполагается усиление принципов солидарности и повышение предсказуемости пенсионных выплат. 🔹 ЕНПФ представил вариант, согласно которому 4% обязательных пенсионных взносов работодателя будут направляться на индивидуальный счет гражданина, а еще 1% - в солидарный страховой компонент. По мнению разработчиков, такой подход позволит обеспечить более стабильные выплаты независимо от продолжительности жизни пенсионера. 🔹 Также рассматривается инициатива сенатора Амангельды Нугманова, предусматривающая обязательный 40-летний трудовой стаж как одно из условий выхода на пенсию. Для работников бюджетной сферы, превысивших данный порог, предлагается рассмотреть возможность более гибкого определения срока выхода на заслуженный отдых. В Министерстве труда подчеркивают, что все представленные инициативы находятся на стадии обсуждения и носят консультативный характер. Окончательные решения будут приниматься только после всесторонней оценки их финансовой устойчивости, социальной эффективности и возможных последствий для граждан. https://t.me/chinovnik_kz
