Еуропадағы зейнетақыдағы гендерлік айырмашылық: әйелдер қаншалықты аз алады?
Еуропадағы зейнетақы жүйелерінде гендерлік айырмашылықтар айтарлықтай байқалады. 2024 жылғы мәліметтерге сәйкес, әйелдердің зейнетақысы ерлерге қарағанда орта есеппен 22% төмен. Бұл көрсеткіш кейбір елдерде 30%-дан асып, әйелдердің қаржылық жағдайына елеулі әсер етеді.
Мысалы, Ұлыбританияда әйелдердің зейнетақысы ерлерге қарағанда 37% төмен. Нидерланды, Австрия, Люксембург, Бельгия, Швейцария және Ирландия сияқты елдерде де бұл айырмашылық 30%-дан асады. Екінші жағынан, Эстония, Исландия, Словакия, Чехия, Словения және Данияда гендерлік зейнетақы айырмашылығы 10% немесе одан төмен.
Мангейм университетінің профессоры Александра Ниссен-Руэнци бұл айырмашылықтың негізгі себебі ретінде аналық міндеттерді атайды. Ол әйелдердің бала тәрбиесі үшін жұмыс уақытын қысқартуы немесе толық емес жұмыс күніне ауысуы олардың табысына және болашақ зейнетақы құқықтарына теріс әсер ететінін атап өтті.
Соңғы жылдары кейбір елдерде бұл айырмашылықтың азаюы байқалады. 2007 жылы 28% болған орташа гендерлік зейнетақы айырмашылығы 2024 жылы 22%-ға дейін төмендеді. Словения, Германия және Грецияда бұл көрсеткіш 15 пайыздық пунктке азайды. Дегенмен, Австрия, Эстония және Бельгияда бұл айырмашылық 2 пайыздық пунктке артты.
Гендерлік зейнетақы айырмашылығын азайту үшін әйелдердің еңбек нарығына толыққанды қатысуын қамтамасыз ету, бала күтімі қызметтерін кеңейту және зейнетақы жүйелерінде қайта бөлу механизмдерін күшейту қажет. Бұл шаралар әйелдердің қаржылық тәуелсіздігін арттырып, зейнетақыдағы гендерлік теңсіздікті азайтуға көмектеседі.
Басқа жаңалықтар
- Еуроаймақтағы инфляция ЕОБ-ның 2% мақсатты деңгейіне жетті
- Фон дер Ляйен фермерлерге қосымша көмек ұсынды
- Францияда инфляция деңгейі энергия бағасының төмендеуімен азайды
- ЕО мен МЕРКОСУР арасындағы сауда келісімі бойынша шешуші келіссөздер басталды
- Мадуроның ұсталуынан кейін мұнай бағасы құбылып, инвесторлар қауіпсіз активтерге бет бұруда
- Токио балық базарында көк тунец рекордтық бағаға сатылды
Соңғы жаңалықтарды жіберіп алмай уақытылы оқу үшін біздің Telegram арнамызға жазылыңыз.
Мақала авторы — Самат Сәкен.
